P. Echo:
大家好。
今天我Echo、IPP Leo、PP Archimedes、S James Chou、PE Antony 參加了扶青社的社慶,他們以演講及座談會的方式進行,很圓滿的完成社慶,希望他們能增加更多的社員,在明年我們母社也有更多的人去參加他們的社慶。
謝謝大家對扶青社的關心。
Wayne 社長、Teddy 秘書及南德社的扶輪先進們,大家好。
不好意思忙到現在才回覆大家。
今天扶青社由社長Wayne 及秘書Teddy 帶領,社慶辦的演講(由DGE P.H.的主講:品牌策略與展望)及座談會(由Wayne 社長發問,提問記在下方,由母社P Echo及IPP Leo座談交叉回答)辦的很成功。
扶青社成員大家整理出來的提問都很用心想過,很切實際,我認為扶青社的未來應該會發展的很成功。目前的問題是扶青社成員大家要有共識、有負擔的增加成員,要把好的傳統營造出來,讓新社友們願意加入,何況有母社的大力支持。有好的母社必定會扶持出好的扶青社,你們的成功母社與有榮焉。大家要認真的思考,因為這是你們人生成長的重要過程,你們能成就社團的事,意味著你們有能力發展任何你們想做的事。團隊是一個力量,一定要讓團隊好好的發展起來。
大家加油!
以下是扶青社員大家的提問:
1.生命的意義?參加扶輪社對生活的改變是什麼?
2.如何找到好的人才加入社團?
3.加入扶輪社,最重要的核心價值是什麼?
4.家庭、學業、事業、社團,重要性排序如何安排?時間衝突時如何抉擇?
5.家庭、事業、扶輪,時間如何安排?
6.與成員相處,與調性(tone)不合的對方要如何相處?
7.社交場合要如何與初次見面的人交談?
IPP Leo:
謝謝社長一直以來對南德扶青社的關照與用心,昨天扶青一週年慶節目安排非常流暢內容又豐富精彩,扶青Wayne 社長從去年青澀的模樣到昨天致詞、主持論壇台風穩健表現得四平八穩,這一年來真的有看到這些年青人的成長,非常感謝扶青主委Archimedes 對這些年青人的協助,還有PP Linda對扶青的關愛,妳說的沒錯PP Archimedes 真的有慈愛眼神和幼吾幼以及人之幼的精神在關照這些年青人。
PP Linda:
感謝社長及輔導扶親社的成員lPP、James Chou、PE Antony對扶親社的裁培,你們的用心及努力希望他們都瞭解社會上就有這種團體對他們關心指導及付出,希望有一天他們也同樣盡心社會。
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